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鸿运国际安全吗 - 新一线城市吸引海归势头正劲,杭州人才净流入率遥遥领先

2020-01-08 14:18:22 [来源:匿名] [作者:匿名] [编辑:匿名]
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鸿运国际安全吗 - 新一线城市吸引海归势头正劲,杭州人才净流入率遥遥领先

鸿运国际安全吗,《启德教育2019 海归就业力调查报告》数据显示,2019 新一线城市海归就业人才占全国总量的30.87%,外地海归人才与本地海归人才的比值是1.53 比1 。

新一线城市是第一财经·新一线城市研究所依据品牌商业数据、互联网公司的用户行为数据及数据机构的城市大数据对中国338 个地级以上城市排名而出。该榜单标准依托商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性和未来可塑性五大指标。2019 年15 座新一线城市依次为成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、东莞、青岛、沈阳、宁波、昆明。

作为最具代表性的新一线城市,杭州吸纳外地海归人才的体量是本市自有海归人才的2 倍。针对海归人士选择杭州就业的重要原因,“经济发达,就业机会多”与“环境好,生活舒适”排在第一位,其次是“工资高、待遇好,发展空间大”与“相关人才政策有吸引力”。

《浙江省互联网发展报告2018》显示:“互联网上市企业数量占全国9.2% 的杭州,人才净流入率居全国第一,是‘北上广深’数字经济人才流出的第一目的地。”

据报道,2019 年以来,杭州市几度出台相关政策加码抢人。4 月4 日发布《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》,“全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可直接落户”。

紧接着在5 月31 日,杭州市政府官网发布《全日制大学专科( 含高职) 和全日制本科学历人才落户政策》,“年龄35 周岁以下( 不含35 周岁)的全日制大学专科( 含高职) 学历及45 周岁以下( 不含45 周岁) 的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户”。

除去对上述人才引进条件大为放宽,上述政策更明确“全日制大学专科( 含高职) 及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户”。

而在杭州不断放宽落户条件加码“抢人”的背后,则是这座新一线城市在人才净流入率等指标的不断提升。杭州市政府发布的《2018 年杭州市人口主要数据公报》显示,2018 年杭州常住人口为980.6 万人,比2017 年末增加33.8 万人,增幅达到3.57%,有望在年内突破千万人大关。

从放宽落户门槛到真金白银提高补贴标准,杭州正持续加码抢人。8 月5 日,杭州市人才服务局发布的《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》显示,根据2019 年6 月3 日杭州市委办公厅、市政府办公厅《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》( 市委办[2019]41 号) 文件精神,现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整,补贴标准由硕士2 万元、博士3 万元调整为本科1 万元、硕士3 万元、博士5 万元。相比以往,硕博士生补贴再提高,本科生也被纳入补贴范围。

杭州“真金白银”抢人背后,则是杭州在人才净流入率、互联网人才净流入率等指标上的遥遥领先。

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